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CRS DZ NORD

07/08/2019

Tracts

l’art du management et de la communication !
Epuisement professionnel sans précédent,
Souffrance au travail à un niveau jamais atteint,
Aggravation du nombre de suicides !
Pas de problème, le directeur des CRS de la zone nord prend les choses en main :
Courrier Picard, 13 juin 2019 : CRS 21, Interrogé sur des problèmes de souffrances et de harcèlement au travail, la réponse experte du directeur est sans appel :
« Il y a toujours deux à trois mécontents et c’est difficile dans toutes les casernes ».
La Voix du Nord : 2 aout 2019, CRS 11 : « Suite au suicide d’un de nos collègues la veille : « Il s’agit d’un motif strictement personnel, car notre collègue a laissé une lettre en ce sens, il n’y a rien de professionnel, il semblait heureux dans son travail et ne posait aucun problème. Il avait un travail plutôt administratif, gérait le matériel et était peu sur le terrain.»
A la DCCRS, on a vraiment tout compris en matière de prévention du suicide et de souffrance au travail : pas d’enquête accident, une juste répartition des fonds alloués aux journées de convivialité, des jugements à l’emporte-pièce, des interviews expliquant que le suicide est un sujet exclusivement personnel.
Monsieur le directeur zonal Nord, ALLIANCE POLICE NATIONALE a compris que vous maîtrisiez parfaitement l’art du management et de la communication.
ALORS, MAINTENANT, S’IL VOUS PLAIT, TAISEZ-VOUS !!