DIALOGUE SOCIAL – DIPN 29

DIALOGUE SOCIAL – DIPN 29 Trois piliers : ➡️ Information ➡️ Concertation ➡️ Négociation Et un indispensable : le respect. Aujourd’hui, à la DIPN 29, le compte n’y est pas. Pas de véritable concertation, peu de négociation… et un respect trop souvent oublié. Un CSA sans document de travail n est pas acceptable Le dialogue social n’est pas une façade. Il doit être réel, équilibré et respecté. Il est temps de remettre les choses à leur place.