Chauffeurs D'autorité

CHAUFFEURS D’AUTORITÉ EN PRÉFECTURE ET SOUS-PRÉFECTURE : SÉCURISER LE MÉTIER, CLARIFIER LES RÈGLES Ils sont disponibles, discrets, réactifs. Ils assurent la sécurité des autorités et la continuité de l’État, parfois dans des conditions difficiles, y compris en gestion de crise. Un Groupe de Travail a abouti en 2025 au Règlement d’Emploi des Personnels Techniques et Spécialisés (REPTS). C’est une première avancée, et il faut le reconnaître. Mais sur le terrain, des zones grises persistent et il faut aller plus loin. ALLIANCE PN Préfectures porte la voix des conducteurs pour : 1. Faire appliquer partout le même cadre et le faire vivre Le REPTS existe, mais son application reste hétérogène selon les départements. Nous demandons un bilan d’application et une doctrine nationale claire qui sécurisent les agents ET l’encadrement. 2. La sécurité avant tout Généralisation des films de protection sur les véhicules d’autorité comme dans la Police, et généralisation des formations à la conduite de sécurité. On ne peut plus envoyer des agents en mission sans cela. 3. Lever un tabou : clarifier la doctrine de la conduite rapide et la responsabilité Quand la conduite au bleu s’impose, parfois à la demande, quelle est la responsabilité du conducteur ? Il faut un cadre écrit, protecteur pour l’agent, pour l’autorité transportée et pour les usagers. 4. La RECONNAISSANCE de la SENSIBILITÉ et de l’exposition Informations confidentielles, proximité immédiate avec le corps préfectoral, horaires décalés... Cette sensibilité doit déboucher sur une reconnaissance concrète, comme l’étude d’une NBI, à l’instar de ce qui existe pour d’autres fonctions exposées. 5. L’exemplarité de l’État : l’entretien des tenues Quand l’administration impose costume, chemise, cravate au quotidien pour représenter l’État, elle doit en assumer la prise en charge. Ce n’est pas un avantage, c’est une obligation de représentation. La prise en charge des frais de pressing doit être généralisée. Nos chauffeurs ne demandent pas des privilèges. Ils demandent de la sécurité, de la clarté et de la protection. C’est du bon sens, et c’est bon pour tout le collectif de travail. ALLIANCE PN Préfectures - SAPACMI - SNIPAT